Je recrute pour vous

• Culture, histoire et valeurs de l’entreprise
• Stratégie et volonté des dirigeants
• Environnement et marchés de l’entreprise
• Définition précise du besoin exprimé
• Visite de l’entreprise et rencontre avec le N+1

• La faisabilité
• Les conditions de réussite
• Définition des cibles
• Approche des candidats potentiels

Accompagnement global, de l’analyse du besoin à l’identification des candidats les plus pertinents, jusqu’à l’assurance de la bonne intégration du candidat retenu.